Haber Detayı
18 Kasım 2019 - Pazartesi 11:04 Bu haber 204 kez okundu
 
EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET!
71. Emmy Ödülleri‘nin ödül alan oyuncularından Michelle Williams, cinsiyet eşitsizliği ve eşit kazanç konusunda Emmy Ödülleri tarihine geçecek bir konuşma yaptı.
GÜNDEM Haberi


 Ardından da İspanya Futbol Federasyonu ile yaklaşık bir yıldır görüşmeler yapan İspanya Kadınlar 1. Futbol Ligi kulüplerinde oynayan kadın futbolculardan grev kararı geldi. Son dönemde sıkça gündeme gelen eşit işe eşit ücret konusunda toplumsal cinsiyet eşitliği savunucusu, "Eyvah CEO Doğuruyor" kitabının yazarı Murat Yeşildere, açıklamada bulundu.

Erkekler ile kadınlar arasındaki ücret farklılıkları açısından değerlendirildiğinde uçurumun en açık olduğu sektörlerin, yüzde 25’lik farkla inşaat sektörü, yüzde 22’lik farkla finans-bankacılık ve yüzde 20’lik farkla eğitim sektörü olduğunu söyleyen Murat Yeşildere: “Geçtiğimiz yıl İngiltere hükümeti, Eşit Ücret Kanunu kapsamında 250 kişi ve üstünde istihdam sağlayan tüm organizasyonların -özel sektör, kamu ve sivil toplum ayrımı olmaksızın- aynı işte çalışan erkek ve kadın çalışanları arasındaki ücret farkını raporlaması zorunluluğunu getirdi. Yaklaşık on bin kurumun yaptığı ilk raporlama sonuçları bu organizasyonlar bazında erkeklerin, aynı işte çalışan kadınlara göre yüzde 9,7 daha fazla ücret aldıklarını gösteriyor. Diğer taraftan raporlama yapan şirketlerin yüzde 78’inde erkekler kadınlardan daha fazla ücret alırlarken, raporlamaya konu olan şirketlerin sadece yüzde 14’ünde kadınlar erkeklerden daha fazla ücret alıyorlar; şirketlerin yüzde 8’inde ise kadın ve erkekler eşit ücret alıyorlar. Erkekler ile kadınlar arasındaki ücret farklılıkları açısından değerlendirildiğinde uçurumun en açık olduğu sektörler, yüzde 25’lik farkla inşaat sektörü, yüzde 22’lik farkla finans-bankacılık ve “yüzde 20’lik farkla eğitim sektörü. Kadınların erkeklerden daha yüksek ücretlendirildiği şirketler olsa da, on bin civarında şirket ile temsil edilen iş hayatının geneline yönelik raporlamanın sonuçlarına göre, hiçbir sektörün genelinde kadınlar erkeklerden daha yüksek ücret almıyorlar” diye belirtti.

Türkiye’de de durumun çok farklı olmadığını söyleyen Murat Yeşildere: “Türkiye’de şirketlerin daha şeffaf hareket ederek, her seviyedeki erkek ve kadın çalışanlarının, önce ücret seviyelerini, daha sonra da cinsiyete dayalı önyargıların yarattığı ücret farklılıklarını açıklaması gerekiyor. Ve en kısa zamanda bu durumun iyileştirilmesi için de çalışmaları başlatması önemli bir adım olacaktır” dedi.

Kaynak: Editör:
 
Etiketler: EŞİT, İŞE, EŞİT, ÜCRET!,
Haber Videosu
Yorumlar
Nöbetçi Eczaneler


Nöbetçi eczanlerle ilgili detaylı bilgi için lütfen tıklayın.

Ulusal Gazeteler
Yazarlar
Bizim Gazete
Puan Durumu
Takımlar
P
Av
M
B
G
O
1
Sivasspor
30
0
2
3
9
14
2
Beşiktaş
27
0
3
3
8
14
3
İstanbul Başakşehir
26
0
2
5
7
14
4
Trabzonspor
26
0
2
5
7
14
5
Fenerbahçe
25
0
3
4
7
14
6
Galatasaray
23
0
3
5
6
14
7
Alanyaspor
22
0
4
4
6
14
8
Yeni Malatyaspor
20
0
4
5
5
14
9
Göztepe
20
0
4
5
5
14
10
Denizlispor
18
0
6
3
5
14
11
Çaykur Rizespor
17
0
7
2
5
14
12
Gaziantep FK
17
0
5
5
4
14
13
Konyaspor
14
0
6
5
3
14
14
Gençlerbirliği
14
0
6
5
3
14
15
Kasımpaşa
12
0
8
3
3
14
16
Antalyaspor
12
0
8
3
3
14
17
Kayserispor
10
0
8
4
2
14
18
MKE Ankaragücü
9
0
9
3
2
14
Özlü Sözler
Katı taş olsan, mermer kesilsen bile bir gönül sahibine ulaştın mı inci olursun."


MEVLANA (R.A)
Bir Hadis
Allah Rasûlü; “Din nasihattır, samimiyettir” buyurdu. “Kime Yâ Rasûlallah?” diye sorduk. O da; “Allah’a, Kitabına, Peygamberine, Müslümanların yöneticilerine ve bütün müslümanlara” diye cevap verdi.


SADİ
Arşiv
Modül 1

Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.

Haber Yazılımı